به نقل از «شبستان»

تحقق قانون جوانی جمعیت در دستور کار صندوق بیمه اجتماعی روستائیان

تاریخ انتشار: ۲۸ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۱۰۵۱۰

برقراری با اشاره به اینکه صندوق بیمه اجتماعی روستائیان، مصّر در تحقق قوانین جوانی جمعیت است، گفت: با تامین بودجه، می توانیم نقش و رسالت خود را در تحقق قانون جوانی جمعیت به انجام برسانیم.

به گزارش خبرگزاری شبستان از استان مرکزی، دکتر بیت اله برقراری امروز یکشنبه(28 خردادماه1402) در جریان سفر دو روزه خود به استان مرکزی، در جلسه شورای هماهنگی مدیران دستگاه های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان مرکزی با تاکید بر اینکه قطعا عمل به تکالیف اثربخشی و کارآمدی را به همراه دارد، گفت: کاربلد بودن فقط در گفتار خلاصه نمی شود بلکه باید در عمل کارآمد بود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 

مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر اضافه کرد: کارآمد بودن شاخصه هایی چون داشتن عقبه فکری درست، حرکت براساس اولویت بندی و دوری از افراط و تفریط و داشتن عملکرد عقلانی و منطقی و ادبیات رسا و عمل به تکالیف را می طلبد.

 

وی در ادامه بر لزوم استفاده از عنصر ارتباطات در عملکرد و حرکت با نگاه دینی، گفت: مدیران باید دارای سعه صدر باشد، امور را جهادی دنبال کند، به بیت المال خیانت نکند و برای پیشبرد کارها از همه امکانات به درستی استفاده کند.

 

این مقام مسئول اضافه کرد: ما باید در جامعه اسلامی کمترین خطا را در مدیران شاهد باشیم و مدیران دستگاه ها باید با آینده نگری و آینده پژوهی و به دور از لغزش، در مسیر عمل به تکالیف حرکت کنند.

 

برقراری ادامه داد: این چارچوب ها باید به صورت مستمر در ذهن تکرار شوند، چرا که ما بر سفره انقلاب اسلامی نشسته ایم و باید برای همه حرکات و رفتارها پاسخ درست و کارامد داشته باشیم.

 

مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر با تاکید بر اینکه دولت سیزدهم به غیر از کارآمدی چیزی را نمی شناسد، اظهار کرد: حدود 80 درصد مراجعات مردم به دستگاه های زیرمجموعه وزارت تعاون است و قطعا کارآمدی در این مجموعه اهمیت بالایی دارد.

 

برقراری همدلی و هم افزایی در بین دستگاه ها را امری ضروری دانست و اظهار کرد: کاری نیست که این وزارتخانه در آن دخیل و سهیم نباشد و به همین دلیل هم افزایی در این مجموعه باید به خروجی اثربخش ختم شود.

 

وی در بخش دیگری از سخنانش با بیان اینکه صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر به شکل هیات امنایی و به ریاست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مدیریت می شود و براساس اصل 29 قانون اساسی تاسیس شده است، اظهار کرد: در ابتدای کار صندوق در سال 1384، سطوح هفتگانه درآمدی تعریف شد و پس از مدتی سطح هشتم فعال شد، اما رقم پرداختی در این سطح، یک سال از حقوق قانون کار عقب بود.

 

این مقام مسئول ادامه داد: با حضور در صندوق در اولین اقدام، 60 درصد سطوح درآمدی افزایش یافت، همچنین امسال سطح هشتم با حقوق قانون کار برابر شده است و دو سطح جدید(سطح نهم و دهم) نیز تعریف شده است.

 

برقراری اضافه کرد: سطح درآمدی دهم به 7 میلیون و 100 هزار تومان رسیده است و در واقع بیمه شدگان با کرامت انسانی، حقوق دریافت می کنند.

 

وی همچنین با بیان اینکه بودجه صندوق در سال گذشته 1500 میلیارد تومان بود، افزود: امسال با مساعدت دولت در اقدامی بی سابقه با 165 درصد رشد به 4 هزار میلیارد تومان رسید و همه این اقدامات براساس یک برنامه راهبردی پیش می رود.

 

مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر گفت: جامعه عشایری کشور 11 هزار شهید تقدیم انقلاب کرده اند و مسلما این قشر باید بهترین خدمات را دریافت کنند.

 

برقراری روستائیان و عشایر را ولی نعمت کشور دانست و اضافه کرد: برای استفاده از یارانه دولت باید به سمت نیازمندیابی حرکت کنیم، البته پایداری صندوق، امر بسیار مهمی است و با بسته بیمه ای درست می توان این پایداری را حفظ کرد.

 

گفتنی است؛ دفتر کارگزاری 77010 شهرستان اراک، به عنوان سی و یکمین دفتر کارگزاری استان مرکزی در محل جهاد کشاورزی اراک به منظور ارائه مستقیم خدمات به کشاورزان، روستائیان و عشایر به بهره برداری رسید.

پایان پیام/177

منبع: شبستان

کلیدواژه: صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان روستائیان و عشایر استان مرکزی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت shabestan.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبستان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۱۰۵۱۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پیشنهاد گسترش دامنه شمول در اصلاح قانون بیمه بیکاری

معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از کاهش تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در ۲.۵ سال گذشته خبر داد و گفت: پیشنهاد گسترده تر شدن دامنه شمول در اصلاحیه قانون بیمه بیکاری را ارائه کرده ایم.

علی حسین رعیتی فرد در گفت‌وگو با ایسنا، درباره آخرین آمار مقرری بگیران بیمه بیکاری در کشور اظهار کرد: شهریور سال ۱۴۰۰ تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری نزدیک به ۲۴۰ هزار نفر بود که اکنون به ۱۶۰ هزار نفر رسیده و تعداد قابل ملاحظه ای از مقرری بگیران بیمه بیکاری کم شده است.

وی ادامه داد: با دستورالعمل و تفاهم نامه‌ای هم که بین ما و سازمان تامین اجتماعی و فنی و حرفه‌ای انجام شد مصمم هستیم که این عدد کمتر شود چون هم بازار کار به کارگر ماهر و کار بلد نیاز دارد و هم سازمان فنی و حرفه ای آمادگی دارد که آموزش‌های لازم را ارائه دهد تا افراد بیکار به چرخه اشتغال بازگردند.

پیشنهاد گسترش دامنه شمول در اصلاح قانون بیمه بیکاری 

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اصلاح قانون بیمه بیکاری اظهار کرد: در قانون پیشنهاد دادیم دامنه شمول گسترش پیدا کند چون قبلاً هم دامنه شمول محدودتر بود و هم کسانی که در منطقه آزاد و ویژه کار می‌کردند مشمول مقرری بیمه بیکاری نمی‌شدند، از طرفی کارگران پروژه‌ای هم محدودیتی برای پوشش‌شان وجود داشت. یک بحث هم در خصوص از کار افتادگی بود مثلاً اگر کسی انتهای بازنشستگی اش بود ممکن بود مشمول مقرری بیمه بیکاری شود و دیگر برگشت به کار انجام نمی‌شد لذا پیشنهاد دادیم که اگر از کار افتاده و ناتوان است برنگردد ولی اگر توان کار دارد ظرف یک سال که مقرری بیمه بیکاری گرفت باید بتواند در جایی مشغول به کار شود و  ادامه فعالیت بدهد و صرفاً دنبال گرفتن مقرری نباشد.
به گفته رعیتی فرد، منابع صندوق بیمه بیکاری محدود است و باید بتواند در شرایط بحران نظیر  کرونا به کمک بیاید تا کسانی که سال‌ها بیمه پرداز بودند را تحت پوشش قرار بدهد.

فرایند بازگشت افراد به چرخه اشتغال

معاون وزیر کار درباره فرایند بازگشت به کار و تفاهم‌نامه سه‌جانبه بین سازمان تامین اجتماعی، وزارت کار و سازمان فنی حرفه‌ای توضیح داد: به موجب این تفاهم نامه کسانی که مشمول مقرری بیمه بیکاری می‌شوند باید حتماً بعد از ۶ ماه با فراخوانی که صورت می‌گیرد آموزش لازم را ببینند و به محل کار قبلی برگردند. اگر نمی‌توانند در محل قبلی مشغول کار شوند یا برگشت به کارشان با مهارت قبلی نیست، مهارت جدید توسط سازمان فنی و حرفه‌ای برایشان لحاظ می شود که به بازار کار برگردند.
به گفته وی تلاش وزارت کار این است که افراد آموزش‌های لازم را فرابگیرند و به محیط کار برگردند چون هم به نیروی کار نیاز است و هم کسی که سال‌ها کار کرده و صاحب تجربه است می تواند برای کشور مفید باشد.

رعیتی فرد در پایان خاطرنشان کرد: تفاهم نامه سه جانبه ما با سازمان تامین اجتماعی و فنی و حرفه ای درحال اجراست و دستورالعمل آن به استانها رفته و هماهنگی ها با استانها انجام گرفته است.کسانی که مشمول مقرری بیمه بیکاری می‌شوند باید حتما به چرخه آموزش برگردند و آموزش ببینند و در جایی مشغول کار شوند.
انتهای پیام